病院
国家公務員共済組合連合会 新別府病院
求人データ
| 給与 | 国家公務員共済組合連合会規程に沿う 例：月給/230,800円（基本給217,900円、通勤手当12,900円） |
|---|---|
| モデル給与 | ＜30歳モデル給与＞ 月給284,280円（基本給241,400円、住居手当25,000円、当直手当15,880円、通勤手当2,000円） ＜40歳モデル給与＞ 月給374,180円（基本給304,800円、扶養手当26,500円、住居手当25,000円、当直手当15,880円、通勤手当2,000円） |
| 諸手当 | 通勤手当、扶養手当、住居手当、時間外手当、宿日直手当等 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（令和4年度実績 計4.4月分） |
| 勤務時間 | 平日8時30分～17時15分＊昼休憩除き7時間45分 昼休憩1時間 |
| 休日 | 土日祝日、年末年始6日（12/29～1/3）、開院記念日（12/3） |
| 休暇 | 夏季休暇5日、有給休暇（４月採用の場合15日） 他特別有給休暇あり（結婚、病欠、忌引、配偶者出産、育児参加、子の看護、家族の介護 等） |
| 福利厚生 | かなり充実してます。 育児中の方など大歓迎です。 ・育児のための時短勤務対応 ・子の看護休暇あり |
| 教育研修 | 医療安全研修会、感染対策研修会、NST研修会、その他多数 |
| 採用実績校 | 熊本大学、同志社女子、九州保健福祉大学 |
| 応募期間 | 2023年01月01日（日）～ |
| 備考 | 詳しい採用情報はこちらから→ http://www.shinbeppu-hosp.jp/adoption/post-1.html |
エントリー方法/採用の流れ
- ①エントリー②面接、小論文③合否通知
求める人物像
- 何事にも興味を持ち前向きな姿勢
- 社会人としての礼儀や知識
-
ドクターカーの運用も行っており、年間100件ほど出動しております。災害拠点病院としてDMAT活動なども積極的に行っております。
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