一般
パレクセル・インターナショナル
組織体制はフラットで、全員が「さん」付けで呼び合う環境で上下関係が緩やかです。
オフィスに出社した際は、掘りごたつのような席で東京のビル群を眺めながら仕事をしたり、誰にも邪魔されない部屋で集中して仕事をしたり……状況に応じて様々なスペースで仕事をすることが可能です。
企業データ
| 本社電話番号 | 03-3537-5900 |
|---|---|
| 設立 | 日本法人1997年設立 |
| 資本金 | 1000万円 |
| エリア | 日本全国 |
| 事業内容 | モニタリング業務を含めた臨床試験のフルサポート、薬事コンサルティング、メディカルライティング、データマネジメント、統計解析、監査（GCP、臨床研究）、国内管理人業務 等 |
| 従業員数 | 日本法人：約1200名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 非公開 |
沿革
1982年
PAREXEL創設（米国本社）
1995年
デラウェア法人であるPAREXEL International Inc.の神戸支店の設置
1997年
パレクセル・インターナショナル(株)設立
2012年
大阪本社新設（東京本社と大阪本社の二本社制）
2016年
CROリーダーシップアワード、フォーブス優良企業にランクイン
2017年
Pamplona Capital Management社の全株式の取得
2021年
Goldman Sachs Asset Management社とEQT社による全株式の取得
アピールポイント
- 自分の意見をどんどん発信できるオープンで温かな企業風土
- どの社員も自分の意見をどんどん発言できる企業風土で、その権利も保障されています。また、仲間の支援や貢献に感謝を伝えるためのITツールも用意されており、社員同士「ありがとう」を言い合う文化が根付いています。
- Diversity, Equity & Inclusion
- パレクセルは、Diversity, Equity & Inclusion の考え方をとても大切にしています。パレクセルでキャリアを追及するうえで、性別、年齢、国籍、宗教、社歴の長さなどは何の関係もありません。誰もが平等にキャリア開発できる環境です。
- フレキシブルに働ける環境
- パレクセルは、Forbsの「アメリカの優良企業」に連続でランクイン！社員がベストな環境で仕事ができるよう、会社内外問わず、職場環境の整備にも心を配っています。
- 海外勤務
- 2021年秋、複数名のCRAを約半年間アメリカに派遣します。世界共通の方法でモニタリングを行っているからこそ、国境を越えてもすぐに業務を遂行が可能となっています。
