トリニティー株式会社
トリニティーの一番のこだわりは、「門前薬局である」ということ。
門前薬局であれば、ドクターの考えをよく理解した上で、患者様と向き合ことができます。ドクターや医院との距離が近ければ、患者様との距離も近くなります。
私たち調剤薬局にとって、患者様との距離は最も重要なことなのです。ですから「門前薬局」にこだわっています。
トリニティーでは調剤業務にプラスして、総合職のように他の業務も行えるような、意欲のある薬剤師を求めています。
当社は社長も薬剤師なので、経営のかたわら営業や調剤業務をこなしています。人事担当との兼務をしている薬剤師もいます。新人にもいずれは調剤薬局の責任者、あるいは店長として頑張って欲しいと期待しています。
また、当社は教育研修制度が充実しています。これは一人でやろうとすると時間の掛かる勉強を、なるべく効率良く行ってもらおうという取り組みです。
勉強に追われることなく、薬剤師の仕事に集中できる、そんな環境のなかで大きく成長して欲しいと思っています。
トリニティーでは知識やスキルだけでなく、患者様一人ひとりとのふれあいや、心遣いができることも大切だと考えています。
当社が目指すのは、薬を渡すだけの薬剤師ではありません。「薬のプロ」であり、地域の人々のよき相談相手・アドバイザーでもあるという、「かかりつけ薬局」にふさわしい存在でありたいと考えています。
「人でなくてもできる作業」を機械化・システム化することで、カウンセリングなど「人にしかできないサービス」に薬剤師が専念できる環境をととのえています。
これからも「社会に元気を与えられる会社」を目指して、さらに店舗展開を広げていく予定です。
あなたもプロとしての知識と、人としての心遣いを兼ね備えた薬剤師になりませんか。ぜひ、エントリーお待ちしております。
(人事担当 田原)
求人データ
給与 | 30万5000円(薬剤師手当、一律手当含む) |
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モデル給与 | 30歳/年収5,400,000円 |
諸手当 | 薬剤師手当(40,000円)/認定薬剤師手当(10,000円)/皆勤手当(5,000円)/役職手当/遠隔地手当/時間外手当/交通費全額支給 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(7・12月) |
エリア | ◆愛知県(名古屋市名東区/名古屋市緑区/名古屋市天白区/名古屋市中川区/豊田市/稲沢市/安城市/碧南市/小牧市/大治町) ◆岐阜県(関市/各務原市/美濃加茂市/可児市/羽島市/大垣市) ◆三重県(津市/伊賀市) ◆福井県(坂井市/越前市/鯖江市/若狭町) ◆石川県(七尾市/輪島市/金沢市) ◆滋賀県(彦根市) ◆和歌山県(新宮市) ◆兵庫県(川西市) ◆神奈川県(相模原市) ◆東京都(府中市) |
勤務地候補 | 愛知県(名古屋市名東区/名古屋市緑区/名古屋市天白区/名古屋市中川区/豊田市/稲沢市/安城市/碧南市/小牧市) 岐阜県(関市/各務原市/美濃加茂市/可児市/羽島市/大垣市) 三重県(津市/伊賀市) 福井県(坂井市/越前市/若狭町/鯖江市) 石川県(七尾市/輪島市/金沢市) 滋賀県(彦根市) 和歌山県(新宮市) |
勤務時間 | 原則週40時間 ※ 店舗により異なります |
休日 | 祝日 |
休暇 | 原則週休2日制※ 店舗により異なります 慶弔休暇/特別休暇/夏季休暇/年末年始/育児休暇/有給休暇(初年度10日)等 |
福利厚生 | 社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災) 薬剤師賠償保険/借り上げ社宅/財形貯蓄制度/退職金制度 |
教育研修 | 5つの項目でキャリアアップを形成しています。 ★新人研修★ ビジネスマナー研修、座学研修、店舗研修を3カ月間おこない、じっくり育てます。 リクルート会社とタイアップしておりますので、ビジネスマナーに精通した講師を招くことができ、 質の高い社会人スキルを手に入れることができます。 座学研修では当社ベテラン社員が講師を務め、薬、病態のことはもちろん、 保険、医療人としての心構えなど幅広い知識を習得することができます。 また、投薬シュミレーションを行い、その処方に至った経緯、患者様の背景を考え、 それに沿った投薬ができることを到達目標に設定しています。 店舗研修では経験豊かなベテラン薬剤師を新人一人ひとりにあてる、 マンツーマン制を採用し、きめ細かく丁寧にフォローしていきます。 ★継続研修★ 毎年、入社2年目以降の社員に対して継続的に研修を行っています。 ここでは管理薬剤師として活躍するための知識・スキルを身につけることができます。 スモールグループディスカッションを講義の一環として取り入れ、 問題が起こった時の解決プロセススキルの取得をめざしてもらいます。 ここでは学びの場であると同時に、他店舗の社員との情報交換の場でもあります。 お互いに切磋琢磨して、スキルアップを図るねらいがあります。 ★店舗勉強会★ 「新しく発売される薬」、「すでに発売されている薬の新しい使い方」など薬に関することはもちろん、 保険のこと、在宅のこと、診療報酬のことなど幅広いテーマの勉強会がひらかれています。 また、医院・クリニックと合同で行う場合もあり、医師の処方に関する考え方も聞け非常に勉強になります。 ★認定薬剤師取得支援★ 資格取得を会社としても フォロー、推奨・支援しています。 日本薬剤師会が認定した薬剤師に与えられるもので、取得後も継続学習が必要になるものです。 当社ではまず「研修認定薬剤師」の取得を目指してもらいます。 資格取得が人事評価の対象になります。 ★自己学習★ より成長するために、 あらゆる機会が用意されています。 「自ら学ぶ姿勢」が大事なのが薬剤師。 常に変わり続ける世の中のことを把握し、必要な情報を集め、仕事に活かしていくことが求められます。 当社社員にはこの「自ら学ぶ」薬剤師が多数在籍しており、若手社員はそんな先輩の背中をみて育っていく環境があります。 |
採用実績校 | 名城大学/金城学院/愛知学院/名古屋市立大学/岐阜薬科大学/北陸大学/金沢大学/富山大学/静岡県立大学/日本大学/摂南大学/近畿大学/大阪薬科大学/京都薬科大学/武庫川女子大学/徳島大学/徳島文理大学/昭和大学/帝京大学/就実大学/北海道医療大学/長崎大学/第一薬科大学/北海道薬科大学/大阪大谷大学/鈴鹿医療科学大学/東京薬科大学 |
エントリー方法/採用の流れ
- 「エントリー・電話」
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「店舗見学・会社説明会」参加
↓
「面接」
↓
「内定」
求める人物像
- 人と話すことが好きな人
- 自主性を持って、自分に出来る事を自分で考えられる人
- キャリアアップを目指す向上心がある人
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患者様の背景まで考えた投薬ができることを目標に学んでいきます。
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配属後はベテラン薬剤師がマンツーマンで、きめ細かくフォローします。