私たちは「薬剤師になることがゴールではない」と考えています。大学を卒業して就職することは、あくまでも通過点なのです。人生経験の浅い18～24歳で考えていたことが、一生通じるとは思えないですよね？

ただ将来のことはじっくりと考えて、ある程度の方向性は絞らないといけないと思います。でないと時間がもったいないですよね。どうしようかと迷っている間は、人は成長しません。しっかりと先を見据えて、その方向に進んで行って欲しいと思います。

私自身は、将来この会社を継ぐことを想定していたので、薬学部に行って薬剤師の資格をとりました。大学時代は経営感覚を養うために、学園祭の運営にも取り組みました。サークルを作るところから始めて、組織をまとめるノウハウを身につけました。そのときの友人や後輩が、何人か入社してくれていて、今も一緒に頑張っています。

入社後の研修は基本的にOJTで、管理職のいる店舗で指導を受けていただきます。他にも店舗内の勉強会が、随時行われています。

アビメディカルは薬剤師の個性を大事にしています。生真面目タイプの人には「かかりつけ薬剤師」の道を勧めたり、ステップアップを目指す人には「うちの会社では、いろんな仕事ができるよ」とお伝えしています。

女性にも手厚い会社です。結婚・出産などで人生のステージが変わっても、産休制度を利用して子育てが一段落したら、職場復帰も可能。家事・育児に無理のない働き方も選べます。

会社の急成長に伴って、人材が不足している、というのが現状です。だからこそ皆さんの若い力が必要なのです。成長企業ならではの社風と経験の幅広さを、ぜひ感じてほしいと思います。
これからどんどん進化していくアビメディカルと一緒に、皆さんも頑張ってみませんか。
（取締役　保田佑馬）