フォーブレインは、スタッフのしあわせを本気で考えている会社です。
ライフスタイルに合わせて働ける環境を整えているので、女性も長く安心して仕事をつづけられるのではないでしょうか。現在も、育児休暇を取得している女性スタッフがいます。
 
年間休日は120日以上、プライベートを大事にしたい人にもぴったり。スタッフだけでなく、その家族も笑顔で過ごせるよう、福利厚生にも力を入れています。

全社が集まっての忘年会・新年会など、店舗の枠を越えた社内コミュニケーションも盛ん。

どの店舗もアットホームな明るい雰囲気。休日にはいろいろな店舗から有志が集まって、BBQやゴルフ、釣りなどを楽しんでいます。
各種サークル活動では家族連れでの参加も多く、会員制リゾートホテルも利用可能なので、オンオフを切替えてリフレッシュできます。

配属店舗や勤務地についての希望は店舗状況によりますが、できるだけ本人の希望に沿えるようにしています。新規開局などに伴う異動が発生する場合がありますが、希望に沿わない異動はありません。

研修制度も充実しています。

新入社員研修では、社会人・医療従事者としての基礎から、薬剤師としての専門知識まで習得できるような研修プログラムを用意しています。
OJT研修では主要な疾患から重点的に学んでいき、夏までには第一線で活躍できる薬剤師になることを目標にしています。

スキルアップ研修としては、疾病や薬剤に関する専門知識、在宅医療や診療報酬に関する知識の向上を目指した研修を実施しています。

当社が目指すのは「地域に密着した、信頼してもらえる薬剤師」。認定薬剤師の取得のためのe-ラーニングも受講可能、生涯学習ができる環境が整っています。
また基本的な文字入力からエクセルまで、パソコンスキルの研修も取り入れています。

（調剤薬局事業部）