私たちが目指すのは、医療・介護分野における「最良のパートナー」。病気の時だけでなく、処方せんがなくても健康について相談できる、身近な薬剤師を育てたいと願っています。

心も体もバランスよくケアしたいという、患者さまの思いを受け止めるためには、薬剤師にも心の余裕が必要です。この思いは創業以来変わらず、患者さまに満足していただける薬局とは、どのようなものかを模索し続けています。

また、最新の知識やスキルの習得に時間を割くことができ、小児科、在宅の認定薬剤師の資格所有者も在籍。また、HIV専門薬剤師は全国で唯一の存在で、薬局内での仕事以外にも各地の講演会に招かれています。

学びの環境作りに力を入れている当社では、毎月１回は研修が行われます。社内のEP研修会の他、病院・薬剤師会主催の勉強会にも積極的に参加。薬剤師の自己研鑽を支援しています。
　
また、より専門的な知識を深める為にドクターをお呼びしての勉強会を実施しています。

また、オリジナルの取り組みとして、新人からベテランまで全薬剤師にスマホでアンケートを配信しています。「薬剤師が知っておくべき200問」を設定し、そのテーマについて「すべて知っている・一部知っている・まったく知らない」の中から選んで回答。
「まったく知らない」と答えると、繰り返しメールが送られてきます。これは、自分が知らないテーマがちょっと頭の隅にあると、”調べてみよう”という気になる効果をねらい、実施しています。

本人のやる気次第でいくらでもできるので、知識やスキル向上に積極的な人には最適な職場といえるでしょう。

また、女性薬剤師が気になる子育て支援も充実しています。産休・育休後は、ほとんどの薬剤師が正社員・準社員として復職しています。子育て中もパートではなく働いてもらえるよう、時短正社員制度の実施も考えています。