せっかく仁成堂に入社してくれるなら「将来有名人になってもらいらたい」「独立して自分で薬局を運営できるまでの人材に育ってもらいたい」「保険薬局にとらわれずに、違う仕事もできるようになってもらいたい」という気持ちでいます。もし当社を離れたとしても、将来どこかで有名人になって活躍しているなどの姿を見ること・知ることができたら嬉しいなぁ、と思いながら新卒者の採用活動をしています。
就職活動の中、何かやりたいことが見つかっていればそれを応援し続けますし、見つかっていなければ、見つかるように仕事に取り組んでもらいたいです。従業員同士の対話が重要で、意見をしっかり伝えて活気のある会社風土をつくってもらいたいと考えています。社長も従業員も、全員が対話を重んじて声を掛け合いながら仕事をしています。

これからの保険薬局での薬剤師の仕事の仕方は、どんどん変わっていくだろうと思っています。当社は地方の薬局なので、元々薬剤師人数が多い薬局運営をしているわけでは無いですが、全国どこの薬局も機械化が進み、調剤補助の活躍が増え、薬剤師の業務が「患者様」に向かった仕事が当たり前のようになり、患者様に薬だけでなく生活面含め様々な相談を受けながら薬剤師にしかできない仕事に集中していくはずです。「やってるよ」という薬局もあると思いますが、まだまだそこまでの領域に達している薬局はそう多くはないでしょう。当社は、早い段階でこの領域に達することができるように、薬剤師の育成に取り組んでいます。

また、社会に認められる会社になるようにと思っています。患者様やお客様に認められ、社会全体から認められれば怖いものはないです。当社だけではなく、薬局業界全体が認められるようになっていかなければなりません。そのために、私たちがやっていかなければならないことを考え実行してより良い会社を作り、薬局業界の中で影響を与えられるようになっていきたいと思っています。

会社規模はまだまだ小さいかもしれませんが、山口県でNo.1になることや、他県への進出、他業種進出、世界へ、と夢を大きく持ってこれからの時代にチャレンジしていきますので、薬剤師の仕事でも、他の仕事でもいいので何かを掴みたいと思っている皆さんに入社してもらいたいと願っています。