田辺薬局株式会社
「もっと薬剤師、ずっと薬剤師」という患者様のために「もっと」何ができるか考え、助けを求めている患者様のために「ずっと」誇りを持って働きたい、そんな想いに共感してくださった学生の皆さんと田辺薬局は一緒に働きたいと思っています。それをサポートするため、充実した制度を整えています。
【専門性の向上をサポート!】薬剤師として職能を発揮、向上を目的として研修制度にも力を入れています。新卒新入社員は医師への処方提案を行える薬剤師になるために1年目から3年目まで、年3回の学術研修に参加しています。その他にも「フィジカルアセスメント研修」や「学会への参加費用の補助」など、どんな場面でも対応できる質の高い薬剤師への成長を会社全体で支援しています。
【キャリアアップのサポート!】社外の研修に参加してビジネススキルなどを学び、新たな気づきを得る「自己啓発研修」。また、店舗の業務を行いながら各分野のチームに所属し、患者様、社員に必要なことを「業務」として行える「チーム活動」がございます。「チーム活動」は自分たちの会社は自分たちで作るという想いを反映することを目的とし、さまざまなことに挑戦できる環境がございます。
求人データ
給与 | 大学卒 28万円 |
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モデル給与 | 35歳 640万円 |
諸手当 | 通勤費(全額支給)、時間外手当、かかりつけ手当、管理薬剤師手当、(茨城の場合)地域手当 など |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 2ヶ月分 |
エリア | 東京都(主に世田谷区、足立区)、神奈川県(主に川崎市、横浜市)、埼玉県(川口市)、千葉県(浦安市、松戸市)、茨城県(神栖市) |
勤務地候補 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県 上記エリア内の店舗 |
勤務時間 | 1週40時間変形労働時間制(シフト制) |
休日 | 週休2日制(4週8休制) 年間125日(冬期休日を含む) |
休暇 | 有給休暇 入社3か月後付与(初年度10日)、夏期休暇3日、産前産後休暇、特別休暇 等 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児休業、ヘルスサポート手当、会員制リゾートホテル、薬剤師賠償責任保険など |
教育研修 | 新入社員研修、ブラッシュアップ研修、専門研修、英会話研修、社外研修など 社外研修については申請・報告により受講費・交通費全額補助 研修会、学会の参加費用の補助あり |
採用実績校 | 岡山大学、金沢大学、北里大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都薬科大学、岐阜薬科大学、神戸薬科大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、城西国際大学、摂南大学、第一薬科大学、千葉大学、千葉科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北薬科大学、徳島大学、徳島文理大学、名古屋市立大学、新潟薬科大学、日本大学、福岡大学、福山大学、北陸大学、星薬科大学、北海道医療大学、北海道薬科大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、名城大学、横浜薬科大学 |
エントリー方法/採用の流れ
- エントリー→会社説明会に参加→一次面接・適性検査→最終面接→内定!※面接は個別面接です。
求める人物像
- 向上心を持ち、薬剤師としての専門性を深めていきたい方
- 患者様、スタッフを問わず、コミュニケーションをとって関係を深めていきたい方
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患者さまに親しまれ、安心していただき、より一層信頼される薬局を目指し、知識と経験を重ねながら日々努力を続けています。
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医師、看護師、ケアマネジャーなどと連携し、患者様及びご家族に安心していただける在宅医療の実現を目指しています。