一般
株式会社ツムラ
「一人ひとりが成長することによって、はじめて会社は成長する」という意識のもと、「誰からも信頼される人格」が形成され、「志・情熱」「使命感」をもち、「プロフェッショナル」「自立」「利他」の精神で行動できる人財を目指しています。
【志・情熱 】高い志と熱い思いで、仕事に取り組む
【使命感】 自らに課せられた役割を認識し、果たすべき気概をもつ
【プロフェッショナル】卓越した専門性・技術を究め、仕事で発揮する
【自立】自ら考え、主体的に行動する
【利他】思いやりの心で、相手に尽くす
求人データ
| 給与 | 大学卒:247,700円 修士了:258,100円 博士了:285,900円 |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当 他 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
| 勤務時間 | 9:00～17:45【実働7時間45分（休憩60分）】 |
| 休日 | 土曜、日曜、祝日、夏季４日間、年末年始１２月３０日～１月４日、創立記念日（４月１０日）ほか |
| 休暇 | 年次有給休暇（１２～２０日）、メモリアル休暇ほか |
| 福利厚生 | 制度/各種社会保険、借上社宅、従業員持株会、骨髄ドナー休暇、介護育児休業ほか 施設/保養所（伊豆・軽井沢） |
| 教育研修 | 新入社員研修・ベーススキル支援制度（語学・MOS・簿記・ビジネス文書検定） 入社1～3年目フォローアップ研修 階層別教育（マネジメント研修、リーダーシップ研修等） キャリア教育（キャリアデザインセミナー・ライフプランセミナー等） 全社員教育（くすり教育・コンプライアンス教育等） 経営人財育養成（選抜型研修）他 |
エントリー方法/採用の流れ
- 3月～4月中旬WEBオープンセミナー１(ツムラ主催会社説明会※任意参加)
3月中旬～4月中旬書類選考(エントリーシート・動画登録・適性検査・顔写真提出)
5月中旬WEBオープンセミナー２(先輩社員懇談会※任意参加)・能力検査
6月1日～一次面接(オンライン)・最終面接(対面予定)
6月中旬内々定
