一般
静岡県庁
志は富士山より高く、思いは駿河湾より深く、夢は太平洋より大きい、多様で有為な人材を求めています!!
求人データ
給与 | 228,858円(薬剤師職:新卒採用) |
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諸手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当等が各支給要件に該当する場合に支給されます。 |
昇給 | 通常年1回 |
賞与 | 期末・勤勉手当(ボーナス)が、年2回(6月、12月)支給されます。(令和3年度:4.30か月分) |
エリア | 静岡県内 |
勤務時間 | 勤務時間は原則として午前8時30分から午後5時15分までですが、勤務時間を11パターンから選択できる時差勤務制度があります。 |
休日 | 完全週休2日制で土・日曜日は休みです。また、祝日や年末年始(12月29日から1月3日まで)も休みです。ただし、出退勤時刻や休みが変則的な職場もあります。 |
休暇 | 有給休暇は1年に20日(採用の年は15日)で、未使用分は20日を限度に翌年に繰り越すことができます。このほか、夏季休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、育児休業制度、介護休暇制度等があります。 |
福利厚生 | 経費の補助や貸付金として、病気やけがをした場合の療養費や出産費、災害見舞金等の給付金があります。また、貸付金には、住宅や宅地の取得のための住宅貸付、車等の購入のための普通貸付のほか医療貸付、入学貸付等があります。 |
教育研修 | 採用時に行う新規採用職員研修のほか、経験年次や職制に応じた様々な研修が設定されています。また、政策実現能力向上講座などのマイレージ研修、通信教育等の自主研修も用意されており、充実した研修が体系的に行われています。このほか、国・市町・民間企業等への長期の派遣研修も行われています。 ※マイレージ研修:次の役職段階で必要となる職務能力を昇任前に習得していくシステム |
エントリー方法/採用の流れ
- 受験申込み⇒第1次試験⇒第1次試験合格発表⇒第2次試験⇒最終合格者発表(採用内定)⇒採用候補者名簿登載⇒任命権者意向確認⇒採用決定
求める人物像
- 自ら考え、行動できる協調性のある人材