一般
佐藤薬品工業株式会社
「人々に親しまれるヘルスケアカンパニーへ～Familiar with People 2030～」を掲げ、2030年までの中長期計画を策定中です。数ある取り組むべき課題の中でも、特に“多様な働き方”の実現に向けた取り組みを行っております。内容としては、総合基幹職系と高度専門職系で成り立つコース制度を確立し、多様な働き方やキャリア選択を可能にすることでモチベーション向上を図ります。また、育児や介護などによる時間的制約を考え、短時間勤務制度を法規制より拡大し制度化しております。他にも、自己啓発支援によるキャリアアップや、管理職養成研修の企画開催を進め、男女共に管理職を目指すモチベーションづくりを図っております。
求人データ
| 給与 | 修士/月給208,000円 学士/月給200,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 資格手当、禁煙手当、通勤手当、家族手当、住宅手当（条件あり）、時間外手当ほか |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回（夏季賞与、冬季賞与、期末賞与） |
| エリア | 日本国内 |
| 勤務時間 | 8：20～17：10（休憩50分） |
| 休日 | 土・日（週休二日制）、祝日（会社カレンダーによる） |
| 休暇 | 産前産後休暇、育児・介護休業、育児時間など |
| 福利厚生 | 退職金制度（中小企業退職金共済、確定拠出年金）、事業所内託児所あり、慰安旅行２年毎、その他サークル多数 |
| 教育研修 | 階層別研修（管理者研修、考課者研修、中堅活性化研修、若手活性化研修、新入社員研修等）、基礎研修（コンプライアンス研修等）、職別研修（外部セミナー等）、選抜研修（キャリアデザイン研修、セカンド・ライフプラン形成研修等） |
エントリー方法/採用の流れ
- インターンシップ受入→3.4月会社説明会(WEB、対面）→5月書類選考、筆記試験→6月面接試験
求める人物像
- 責任感の強い人
- 協調性のある人
- 自己啓発に努力する人
