いちょう薬局株式会社
創業以来、薬剤師退職者ゼロ!定着率100%!!あなたの友人に紹介したくなる薬局です
薬局経営と人材育成には自信あり。
退職者ゼロで、創業から4年での急成長を実現。
不動在庫ゼロ、ジュネリック活用85%超を達成。
入社半年で、大学の同期と比較して成長を実感。
入社8ヶ月の新卒薬剤師が、薬局業界で市場最速最短記録での独立開業を実現。
ウソ・偽りのない独立開業支援制度で、あなたの夢を叶えます!
そんな若き社長と熱意のあるスタッフが切り盛りする当社の薬局には、「職業的ストレス」がありません。処方医に過剰に気を遣ったり、増え続ける採用品目のせいでヒューマンエラーが発生したり、そんないわゆる”薬剤師あるある”のストレスを生み出さない秘訣があります。
プロフィール
いちょう薬局株式会社は2013年に設立された若い会社です。
代表取締役も平成19年度卒の若い社長です。
常に新卒採用で仲間を増やしてきました。
入社前に面談を何度も行うことにより、みなさん納得して入社しています。
いつでもご連絡ください。あなたに合わせて薬局見学や面接を実施します。
採用担当者や社長と話をして、イキイキと働ける当社の秘訣を探りに来てください。
きっと誰かに言いたくなること間違いなし。
OB・OGの声
OB・OGの声はありません。
セミナー
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セミナー随時開催
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店舗情報
一覧をみる私たちは、薬局の周りだけではなく周辺・近所の掃除もします。地域の開業医への挨拶も欠かしません。
それをみんなでやります。毎日やります。
処方医ともどんどんコミュニケーションを取ります。
だから、疑義照会に遠慮しません。
処方医と相談しながら、薬局にある同種同効薬に変更してもらいます。
だから、無駄に採用品目を増やしません。
同種同効薬、多規格品、不動在庫を極力減らします。
だから、ピッキングミスを発生させません。
薬局は医療機関の下請け会社ではありません。処方せんに書かれたとおりに調剤することが薬局の仕事ではありません。
なぜ薬局は、処方医や患者さんともっとコミュニケーションを取らないのでしょうか?
私たちは、地域、患者さん、医療機関とのコミュニケーションを大切にしています。
それはとても当たり前のことです。その当たり前をやることで、薬局の仕事がずいぶん変わります。
スタッフがイキイキとします。
私たちがやっていることはとてもシンプルです。
秘訣というほどのものではないかもしれません。
だから、誰でもできるのです。
できない人はちゃんと育てます。
それも当たり前のことです。
本当の意味での当たり前を実践している薬局を見に来てください。