●「かかりつけ薬局」として、地域の皆様の健康管理に貢献します

私たちはお薬をより安全に、効果的に使っていただきたいとの思いから、処方せんによる調剤のみならず、市販薬や健康食品また介護関連商品の相談などを行なう患者さんの「かかりつけ薬局」を目指しています。

患者さんの薬の記録に基づき、過去に合わなかった薬やアレルギー歴などをチェックすることはもちろん、複数の医療機関にかかっている場合は、飲み合わせや重複投与などもチェック。

市販薬や健康食品などの使用履歴も確認し、薬についての詳しい説明が受けられる場所となることはもちろん、処方せんがなくても何でも気軽に相談できる環境を提供していきたいと考えています。

●専門領域以外にも、マナーや思いやり、感性を磨くなど多彩な研修

年に数回、社員全員参加の全体研修会や学術研修会を開催しています。

「生活習慣病の食事療法」や「2025年のあるべき姿に向けて」、「現代医学および東洋医学からみた漢方」など、その分野の専門家を招き、タイムリーなテーマで中身のある研修を行っています。

「好感・安心感を与えるマナーの基本を確認すること」を目的としたマナー研修なども開催しており、社員一人ひとりが会社の顔であるという自覚や、相手への思いやりの気持ちをどう表現するかなどについて、気づきを得ることができます。

また、感性を磨くための「ミュージカル鑑賞研修」などもあり、グループの社員一同が集まる交流の機会としても機能しています。

●地域社会に貢献できる薬剤師さんを目指し、幅広く支援します

入社後は、新人研修で基本知識を習得します。

仕事の内容に応じた研修を行い、専門性の向上につなげます。

配属後は現場研修が中心で、処方箋応需による最先端かつ本格的な医薬知識を習得していきます。

また、マネージメント力を強化する管理者研修や、認定薬剤師の資格取得をバックアップする制度（資格手当あり）、外部機関での勉強会・講習会への出席サポートなど、継続的なスキルアップを応援します。

また、薬局内だけでの活動に留まらず、学校薬剤師を兼任できる制度もあります。

学校での水質検査や空気環境の検査、生徒さん・職員さんへの教育活動など、地域に密着した存在として知識・経験を活かした活動を行うことができます。

私たちは、神奈川県内に9店舗、静岡県内に1店舗の薬局を展開している会社です。アサヒファーマシー、あさひ薬局、アサヒ函南薬局の3社でアサヒグループを形成し、地域に密着した、選ばれる薬局を目指しています。無理な拡大戦略をとらず、患者さんお一人お一人を見つめた薬局づくりがポリシー。人間性に重点を置いた社員教育を行い、認定薬剤師の資格取得もサポートしています。