人と人の繋がりを大切にしている
一人のヒトとしての活躍を期待
株式会社ゆにいろ すみれ薬局(神奈川県)
代表取締役 柾素彦
本社:神奈川県 出店エリア:東京都・神奈川県 店舗数:3店舗
創業:2003年 従業員数:27名
「ゆにいろ」ってどんな色?って聴きたくなる会社名。その社名には、素敵な意味が込められている。昭和薬科大学卒業後、薬剤師としてだけでなく、人として、社会人として成長し続けたいという思いを今でも忘れずに持っている柾社長。
独立、そして現在に至るまでの社長のこれまでを聴いてみた。
-
薬学部卒業後、すぐに薬剤師の職に就かれましたか?
志を持って、薬剤師の仕事を全うされている皆様には申し訳ないのですが、薬剤師になりたいという強い気持ちがあって薬学部を選んだわけではありませんでした。それでも心の片隅には、医療の仕事に携わりたいという気持ちはどこかにあったと思います。
大学卒業後は、薬局や病院という限られた世界で生きていくのではなく、広い視野を持って、いろいろなことを吸収し、一般的な社会人として恥ずかしくないように成長したいという思いで、製薬会社を選択しました。 -
製薬会社からの転職のきっかけは何でしたか?
製薬会社でMRに就いたのですが、イメージしていた仕事環境と違いました。これまで先輩方がお付き合いしていた取引先へのアプローチが主体で、新規開拓していく仕事ではなく、ルーティーンの繰り返しで、自分が何のためにこの仕事をしているのかがよくわからなくなってしまい、会社を辞めて職探しを始めたことが、薬局への道に繋がりました。これは、あくまでも私が感じて行動したことなので、製薬会社が悪いということではありません。何を選択するかによって人生は大きく変わっていきます。学生の皆様にも、自分お人生において、何が最善なのかを常に考えながら選択してほしいと思います。
薬局で、がむしゃらに働いて成長しよう!と思って独立のきっかけとなった会社に転職を決意しました。当時は、調剤業務だけでなく、会社や薬局運営のことなど日夜問わず夢中で勉強し、仕事に熱中したことを覚えています。患者様のことや薬局のスタッフの人との付き合い方もですが、飲み食いをしながら他業種の皆様との付き合いも多く、人との関わり方を覚えていきました。やっていきたいことや、やりたいことなど自分の意見もハッキリと伝え、時には言い争う場面などもあったと記憶しています。社会人になってから様々な経験をして、今の私が形成されていったのではないかと思っています。
-
独立をすることになったのは、どのようなきっかけですか?
結婚と同時期に独立することになりました。勤めていた薬局の経営者が会社を設立してくれて、私にその会社を任せてくれる流れとなったのが今の会社です。私が独立したいと言う思いを、お世話になった社長に伝えていたこともあり、私のことを認めてくださって会社運営を任せてくださいました。ご縁というのは不思議なものです。私の気持ちを察してくださった前職の社長への感謝の気持ちを忘れずに、今でもお付き合いをさせていただいていますよ。
-
ところで「ゆにいろ」という社名の由来は何ですか?
「ゆにいろ」の「ゆに」は、ラテン語で「一つの」またフランス語で「団結した」という意味。それにスペイン語で「輪」という意味の「アニーロ」を付けて「ユニーロ」。さらには、「ユニークな色」という意味を込め、親しみ・優しさを与えられるよう、ひらがな表記にしました。スタッフみんなの様々な「いろ」が合わさって、一つの団結した輪になるように。「私は、薬剤師の資格を持っている人ではなく、社会人として薬局で仕事をする「人」として採用をしています。そして、人は十人十色です。生き方も、育ち方も、仕事の仕方もそれぞれ違います。楽しく面白く、働いてもらいたいですし、今は薬局で薬剤師の仕事をしているけど、他の仕事があるのであれば、会社で利益や売上を上げていくことができる仕事をしても構わないと思っています。もちろん薬剤師として調剤の仕事を、一所懸命に仕事に打ち込んでいただいてもいいのです。とにかくいろんな人が関わって成果を出していければと思っています。
私も、ここまで来るまでに様々な経験をして、人と人の繋がりで生きてきましたし、人に助けられてきました。そのような思いを共有できる会社を創っていければいいかなぁと思っています。 -
経営理念はありますか?
理念というものが絶対必要であるかと言えば、そうではないと思っています。理念を伝えても、それに沿って行動ができる人がどれくらいの人がいるのだろう?と疑問に感じることがあるので、そこにこだわっていません。助け合って、お互いを励ましあったり、笑ったり、泣いたりすることができるそんな「仲間」と働ける環境を一緒に作って行くことを心がけています。
会社名の由来や、私の伝えたいことや話すことに少しでも共感してもらえれば、「理念」という堅い言葉に縛られるのではなく、一緒に楽しく働くことができると思っています。そんな仲間が集まった会社が「ゆにいろ」です。 -
新卒者の採用はこれまでされていますか?
新卒から頑張ってくれている人がいますよ。当社は、他の会社が実施しているような研修制度はまだまだ整っていませんが、受け入れて育てる環境は十分にあります。小さな会社だからできる小回りの効いた職場環境、勉強できる環境があります。早い段階でリーダー的な立場で、薬局運営も経験できます。私も薬局現場に入って、スタッフと一緒に仕事をすることもあるので、わからないこと、やりたいことをどんどん話してもらえれば、一緒に目標に向かっていくことができます。当社のスタッフは、私の言うことに「はい」と言って従うというよりは、自分達の意志で仕事をし、自分達の力で、店舗を、会社を成長させてくれています。一緒に様々な仕事にチャレンジしてくれる人をお待ちしています。