東京女子医科大学病院
新卒・中途採用の正規雇用(有期契約)を10名程度募集します。
当院では臨時職員処遇でレジデント制度を活用した初期研修制度を実施してきましたが、充実した卒後教育制度はそのままとして、薬剤師(正規雇用)を10名前後募集します。新卒も中途採用も、雇用期間は有期雇用として1年・3年で更新を行い、最大5年の後、6年目以降は、問題がなければ無期雇用登用が可能です。有期雇用契約ですが、正規雇用なので、いわゆる正職員(無期雇用)と同じ処遇での採用となります。新卒の場合、1年目は中央業務と初期教育プログラム、2年目は臨床業務と中央業務と初期教育プログラム、3年目は中央業務と臨床業務の中で研究活動をみにつけてゆきます。3年目までが初期教育プログラムです。以降、任意で部内の専門薬剤師育成勉強会等に参加して認定薬剤師・学位等を取得してゆきます。
水剤計量ロボットや錠剤をカッティング迄するロボット、フルオートメーションで秤量~分包する散剤ロボット、抗がん剤の調製ロボットまで導入された次世代薬剤部です
求人データ
給与 | 1年目本給:207,500円(時間外等:25%加算、深夜時間外:50%加算) 薬剤師免許取得と経験が2年目以降:基本給214,200円~薬剤師資格取得後の経験年数を 10 割換算して当院の本給表にあてはめます |
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モデル給与 | 30歳:(基本給251,000円+住宅手当20000円+当直・残業45,000円)X12+賞与4ヶ月≒480万円 40歳(主任):基本給318800円+役職手当8000円+扶養手当(子供二人)13000円+住宅手当20000円+当直・残業56,000円)×12カ月+賞与4ヶ月≒630万円 |
諸手当 | 通勤手当・住宅手当・扶養手当・役付手当 交通費支給有り(全額支給;定期利用も含め最も安価な経路で一ヶ月 55,000円迄) 住宅手当有り(本人名義の場合賃貸料の50%。上限一ヶ月25,000円迄) |
昇給 | 年1回(金額は等級により変動) |
賞与 | 年2回 3.5ヵ月分 |
勤務時間 | 平日9:00~17:20(1時間休憩含む)、土曜9:00-13:00(休憩無し) |
休日 | 日・祝 他(土曜休日:月3回分) |
休暇 | 有給休暇年間10日間(入社6ヶ月後) 夏期休暇5日間 年末年始休暇6日間 慶弔休暇・育休産休 その他(小学校3年生まで育児短時間勤務制度が利用可能。取得者10名前後) |
福利厚生 | 国民健康保険・薬剤師賠償責任保険・退職金有り その他(ディズニーランド・ディズニーシーやSpa ラクーア、マホロバ・マインズ三浦ホテル等の優待割引) |
教育研修 | 1年目中央業務+初期教育プログラム、2年目臨床業務+中央業務+初期教育プログラム、3年目臨床業務研究活動+中央業務 OJTによるSBOs制度、1年目必修:業務・治療関連講義と他施設国内研修・Enlish Class・Pharmacometrics研修、全員必修:薬剤部で作成したe-learning等、選択:専門・認定薬剤師研修、希望者:海外研修(2週間) |
採用実績校 | 東京薬科大学、明治薬科大学、星薬科大学、東京理科大学、慶應義塾大学、北里大学、東邦大学、帝京大学、日本大学、昭和大学、昭和薬科大学、徳島大学、徳島文理大学、静岡県立大学、城西大学、日本薬科大学、横浜薬科大学、京都薬科大学、北海道薬科大学 |
応募期間 | 2022年02月01日(火)~ 2022年09月30日(金) |
備考 | 応募資料が間に合わない場合、履歴書のみメールで送って頂き、後日郵送等も調整します。 不明な点は木村部長(t.kimura.pha@twmu.ac.jp)または浜田副部長迄ご連絡下さい(hamada.yukihiro@twmu.ac.jp)。 |
エントリー方法/採用の流れ
- 必要書類【履歴書、大学卒業証明書、成績証明書、推薦状】を東京都新宿区河田町8-1 学校法人東京女子医科大学 人事課 採用担当宛に送付。
1次試験:書類選考後、筆記試験(専門・英訳)、小論文(課題は当日お知らせします)、適性試験
2次試験:一次選考合格者を対象に面接試験
第1回採用試験日 令和4年3月15日
書類締め切り 3月14日(必着;書類が間に合わない場合、履歴書のみでも可。メールでも受付けます)
求める人物像
- 医師・看護師等メディカルスタッフと明るくコミュニケーションが取れる
- 他人への思いやりがある
- 前向きで向上心がある
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病棟へはタブレットPCを持参しITが業務をサポートします
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新卒も転職の方も、専門薬剤師や研究・学位取得も支援し、結婚・子育て等のライフイベント・家族との時間を両立できるワークライフバランスを大切にしています。
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