首都圏を中心に65店舗の調剤薬局を展開しております。　医療業界のサービスの変化が顕著な近年だからこそ

薬剤師の役割や教育を見直し、「1年目から本社の仕事を経験する制度」＝ハイブリッド制度や若手社員の提案から実現した「社内アルバイト制度」など働き方の変化や人材育成の強化に注力しております。

店舗のほとんどが住宅地にある為、患者様に安心して通っていただける接客や店舗づくりを第一に考え、医師との連携による在宅療養支援など

地域には欠かせない医療サポートに携わっております。

「また会いたい薬剤師」、「健康の為に安心して通える薬局」を実現するために”人の育成”が一番重要であると考えております。

【保険薬局の運営】

主に首都圏の住宅地に出店し、患者様一人一人に合わせた接客や健康支援、在宅療養支援に注力し

患者様が何度も通っていただける薬局づくりを目指しております。

地域住民の健康を支えるために医師、看護師、訪問介護士とも連携し、在宅患者様の支援依頼も多くいただいております。

【薬局✖カフェのコラボ】

2022年より当社初のカフェ店舗の運営が始まり、地域住民に食を通じてコミュニケーションを取る為の機会づくりにも尽力しております。