●臨床薬剤業務の実践　⇒　入職１年目から病棟業務実施！

・総合急性期病院にて最新かつ多岐領域の病態、薬剤の知識習得

・薬剤管理指導業務実施

・病棟業務実施、薬剤師外来実施

　→各病棟専任薬剤師２名配置　若手薬剤師の教育体制整備

●地域がん診療連携拠点病院での勤務

　　・多岐領域、診療科のがん薬物療法、抗がん剤調製業務を習得

　　・レジメン管理業務、レジメン審査委員会関連業務の実施も可能　

●各種手当有　

例：業績手当（ボーナス ） 年間 ４．２月分程度、住居手当、通勤手当、扶養手当、超過勤務手当、昇給制度有（毎年１回）、退職金手当制度有

初任給： 大学6卒（新卒者）、家賃6万円のマンションに居住、自動車通勤（通勤距離6ｋｍ）、月10時間の超過勤務をした場合、 基本給208,400円＋住居手当27,000円＋通勤手当4,200円＋超過勤務手当16,600円＝256,200円

薬剤部は、薬剤部長1名、副薬剤部長1名、主任5名、薬剤師7名の薬剤師定数数合計14名、薬剤助手4名で構成されています。従来からの病院薬剤師業務である調剤業務や患者さんへの服薬指導に加え、近年求められる臨床薬剤師業務である病棟薬剤業務をはじめ、最良最適な薬物療法の提供に向けて、他職種と連携しながら様々な業務を実施しています。チーム医療にも積極的に参加しており、AST（抗菌薬適正使用支援チーム）、ICT（感染対策チーム）、NST（栄養サポートチーム）、緩和ケア、糖尿病教室など、薬剤師の特性を活かした介入を行っています。医療現場で必要とされる取り組み、医師をはじめとする医療スタッフのタスクシェア、タスクシフトに繋がる取り組み等活動範囲を広げ、患者さんに「安心安全な薬物治療」を提供できるよう取り組んでいます。