一般
特別区（東京２３区・組合）
特別区は「２３区役所」と「３つの組合」を指します。区民約９６０万人の暮らしを支える特別区は、未来をつくるため、さまざま事業に取り組んでいます。
特別区では、事務職のほか、衛生監視（衛生）、衛生監視（化学）等の専門職が、区民の生活を支え、安心で暮らしやすいまちをつくっています。
企業データ
| 本社所在地 | 〒163-8001 東京都新宿区西新宿二丁目8番1号 |
|---|---|
| 本社電話番号 | ※各区・組合ごとに異なりますので、各団体ホームページ等をご確認ください。 |
| エリア | 原則、東京２３区内（事務：本庁各課、出張所、保健所、福祉事務所等／衛生監視（衛生）：保健所、環境課、衛生試験所等） |
| 事業内容 | 東京２３区内の日常生活に欠かせない公共サービスの提供 |
| 従業員数 | ※各区・組合ごとに異なりますので、各団体ホームページ等をご確認ください。 |
沿革
※各区・組合ごとに異なりますので、各団体ホームページ等をご確認ください。
アピールポイント
- 全国でも先進的な自治体であること。
- 特別区では、互いの区が良き仲間でありライバルであるので、他区が先進的な事業を始めると、非常に刺激を受けます。また、特別区内には多くの企業の本社等もあるので、民間企業との協働も盛んです。そのため、全国の自治体でも初めて、新しいといったような事業が次々に生まれています。
- 各区の垣根を越えた研修や事業を実施していること。
- 市町村では、その団体に就職したら、基本的にその団体内部で部署異動や研修をします。一方で、特別区は２３の区が協力関係にあるので、例えば新任研究を２３区合同で行ったり、部署によっては他区と合同でイベントを実施します。
- 昇任制度が平等であること。
- 性別や学歴に関係なく、能力主義に基づく昇進制度となっており、各職層で一定年数従事すると誰でも昇任試験を受験する資格を持てるフェアな昇任制度となっています。
