薬局
日生薬局（ミアヘルサ株式会社）
募集職種
薬剤師資格取得見込みの者
募集人数20名
求人データ
| 給与 | 261,380円（薬剤師手当含む） |
|---|---|
| モデル給与 | 500万円/30歳 |
| 諸手当 | 薬剤師手当5万円 |
| 昇給 | 1回/年 |
| 賞与 | 2回/年（7月,12月） |
| エリア | 東京都37店舗 神奈川県3店舗 埼玉県1店舗 |
| 勤務地候補 | ●日生薬局・ミアヘルサ薬局：東京都 埼玉県 神奈川県 ・東京都／新宿区、港区、品川区、文京区、北区、千代田区、板橋区、等 ・埼玉県／和光市 ・神奈川県／川崎市、横浜市 ※勤務地は幹部社員が新入社員の一人ひとりの勤務地の希望と、それぞれの個性、勤務先の店舗スタッフとのマッチング等を総合的に検討して決定しています。 ※転居が必要になる配属、異動はありません。 |
| 勤務時間 | 原則9:00～18:00 （1日8時間勤務） ※店舗の運営形態により異なる場合があります。 |
| 休日 | 年間休日125日 日曜日・祝日+週1日 ※店舗の運営形態により異なる場合があります。 |
| 休暇 | 年末年始休暇・夏季休暇など） ●年次有給休暇 （入社時10日付与、以降勤続年数に応じ付与） ●その他、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇など |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・薬剤師賠償責任保険（店舗にて加入：個人の負担はありません） 人事制度等 ・確定拠出年金制度 ・社員寮、家賃助成制度（地方出身者対象） ・育児短時間勤務制度 ・各種表彰（永年勤続、資格取得等） ・慶弔見舞金 |
| 教育研修 | 1年次テーマ：一流薬剤師への第一歩 一流薬剤師への道は全てここから始まります。 社会人・医療人として基本的マナー、知識、技術を習得します。 新人の1年間は毎月集合研修を実施しており、多様なカリキュラムで成長をサポートします。 2年次テーマ：より深く、より広く 1年目で学んだ知識だけでなく、後輩の教育担当としてのステージへ。 1年間で培った知識・技術をより確実なものに、より広げるための研修を行います。 また、後輩の育成を通じて、マネジメントの基礎を学びます。 3年次テーマ：地域に貢献できる「かかりつけ薬剤師」を目指して 「かかりつけ薬剤師」、「管理薬剤師」ー新しいステージへの準備。 調剤薬局で3年の実績を経て、新しいステージ「かかりつけ薬剤師」へと進みます。 「かかりつけ薬剤師」として、貢献できる力をつけるために。 管理薬剤師候補として店舗のマネジメントを身に着けるために。 よりハイレベルな研修を実施します。 4年次以降テーマ：より高度なマネジメントスキルの獲得へ、かかりつけ薬剤師のその先へ 管理薬剤師、薬局長、エリア長ー より高いレベルでのマネジメントを発揮していくためのスキル取得を目指します。 また、様々な経験を積み、より専門性を高め様々な可能性にチャレンジしていきます。 かかりつけ薬剤師として、今までよりも深く薬物治療と向き合える知識、技術を獲得していきます。 その他の集合研修について 日々変化する医療ニーズに対応するため、多彩な外部講師を招き研修を実施。 年次ごとにレベルアップしていく集合研修に加え、常に最先端の情報を全体研修から取り入れることで、『あらゆるニーズに対応できる薬剤師』『社会に貢献できる薬剤師』の育成を目指します。 |
| 採用実績校 | ＜大学＞ 北里大学、慶應義塾大学、城西大学、城西国際大学、昭和大学、昭和薬科大学、帝京大学、帝京平成大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、徳島文理大学、日本大学、日本薬科大学、星薬科大学、武蔵野大学、明治薬科大学、横浜薬科大学、大阪薬科大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、安田女子大学、新潟薬科大学、東北薬科大学、北海道薬科大学 |
エントリー方法/採用の流れ
- ■一次選考会
…採用担当責任者による個人面談
※私たちが重視するのは学生の皆さんの人物像です。
等身大で皆さんの“想い”と“描く未来”を確かめ合う場として、面談を行います。
■最終選考会 【薬剤師】
…医薬事業本部長と人事責任者による個人面談
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薬剤師一人ひとりが自分らしく、生き生きと働けるよう、福利厚生や人材育成など、あらゆる角度から“働きやすさ”を高め、社員のワークライフバランスを応援している。
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無菌調剤室を備えた店舗では、在宅輸液療法にも対応。疼痛緩和ケアや経管輸液療法など、高度な在宅医療をサポートできる設備が整っている。
