一般
株式会社新日本科学PPD
当社は、業界大手のグローバルＣＲＯであるＰＰＤ社と国内で豊富な経験と実績を有する新日本科学の合弁事業として設立されました。以来、日本とグローバル両者の長所を活かし、質の高い臨床試験を実施し、内外から評価されています。
スタッフのトレーニングにも力をいれており、職務上の知識やスキルのほか、⼈間としての成⻑を⽬指す⼼の姿勢を育みます。同時にPPDのカリキュラム導⼊や外国⼈トレーナーの配置を通じて、グローバルに対応できる⼈材を輩出できることが強みです。また当社の企業⽂化には、社員同⼠互いを尊重し、個性を⼤切にする社⾵があります。仕事を通じて磨かれたチームワークの絆は深く、質の⾼いサービスの提供を可能にしているのも、この社員同⼠の絆があってこそです。さらに、社内イベントや社員の⾃主的なスポーツサークル活動も盛んで、ファミリーのような雰囲気が、離職率の低さを維持している秘訣となっています。
求人データ
| 給与 | ■臨床開発モニター職 初年度モデル給与 ⼤学院了(博⼠)：⽉額 261,699円 ⼤学院了(修⼠)：⽉額 254,768円 学部卒：⽉額 240,041円 ※薬学部6年制卒は⼤学院了（修⼠）と同額 ※試⽤期間あり：3カ⽉ その間の給与・待遇に変動はありません |
|---|---|
| 諸手当 | 【通勤⼿当】社内規定上の⾦額までは全額⽀給 ※⿅児島については、私有⾞通勤可（但し、当社規定による） |
| 昇給 | 年1回（年2回評価⾯談有り） |
| 賞与 | 毎年3⽉に⽀給 |
| エリア | 48ヵ国（欧米、アジア） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム／11:00〜16:00 標準労働時間／8時間 休憩時間／60分）） |
| 休日 | 完全週休2⽇制(⼟・⽇) 、祝祭⽇、年末年始休暇 |
| 休暇 | 夏季休暇、年次有給休暇（初年度10⽇）、慶弔休暇、産前産後休暇 等 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労働者災害補償保険、団体⽣命保険 確定拠出年⾦制度 育児休業および育児短時間勤務制度、介護休業および介護短時間勤務制度 会員制福利厚⽣サービス（ベネフィット・ワン） インフルエンザ予防接種 借り上げ社宅制度（会社指⽰の転勤時に限る） 各種社内イベント（春︓新⼈歓迎会、夏︓ソフトクリーム、秋︓うなぎ、冬︓忘年会 等）※2019年度実績 |
| 教育研修 | 新⼊社員研修 マネジメント研修 グローバル試験に関するトレーニング 英語トレーニング |
エントリー方法/採用の流れ
- エントリーシート⇒書類選考⇒説明会参加⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接
※上記は、昨年度の内容の為、変更となる場合がございます。
求める人物像
- 新薬開発に情熱を持って取り組み、日々の仕事を通じて社会貢献したい方
- 高いスキルや豊富な経験を積みながら、チームワークを持って働くことができる方
- 中長期的な視点で成長を考え、若い組織の中で前向きにチャレンジできる方
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リフレッシュスペース
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研修風景
